A visszajelzés fontossága

A visszajelzés fontossága

Az elmúlt közel két évtizedben, amikor állásjelentkezőkkel interjúztam, azt tapasztaltam (és vezetőként is rendre ezzel szembesültem), hogy egy főnökkel kapcsolatban az az egyik legfontosabb elvárás, hogy rendszeresen adjon visszajelzést a beosztottjainak. Elvárjuk,...
Miért nem érünk rá?

Miért nem érünk rá?

Nem azért nem érünk rá, mert nincs elég időnk. Azért nem érünk rá, mert nincs hely a szívünkben. Tegnap este jött velem szembe ez a zen bölcsesség, amely igazán költőien fogalmazza meg azt, amit én is szoktam gondolni, amikor olyasmit hallok valakitől, hogy: „Nincs...
Bocsánatkérés helyett köszönet

Bocsánatkérés helyett köszönet

Egy tanulmány szerint sok esetben jobban megéri köszönetet mondani, mint elnézést kérni, így ugyanis pozitívabb képet alakítunk ki magunkról. A megállapítás egy olyan vizsgálaton alapul, amelyben egy étterem vendégei csak hosszú idő elteltével kapták meg az ételeiket,...
Vakfoltjaink felismerése

Vakfoltjaink felismerése

A coaching rengeteget segít az önismeretben. És itt most nem az öncélú önmegismerésre gondolok, hanem arra, amikor konkrét problémák, szituációk átélése, megélése és elemzése által tudunk meg többet magunkról: motivációinkról, belső gátjainkról és viselkedésünkről....
Tanulj a rossz szokásokból!

Tanulj a rossz szokásokból!

Egy új szokás kialakítása kemény feladatnak tűnik. De inspirációt nyerhetsz a rossz szokásaidból. Kutatások azt mutatják, hogy nagyjából 66 nap szükséges ahhoz, hogy egy új, napi tevékenység rutinná váljon. De kinek van kedve, türelme több mint két hónapot küszködni...